O que sua empresa está fazendo para que em caso de surto da gripe entre os funcionários não pare suas atividades, ou que orientações estão sendo feitas no ambiente de trabalho para que os riscos sejam diminuídos?
Há alguma mudança de postura da empresa em relação a higiene dos funcionários? Houve alguma mudança na periodicidade de mudança dos filtros do ar condicionado?
Bom, se não há, é muito importante propor que a empresa oriente adequadamente seus funcionários a mudarem seus hábitos e orientar que os mesmos evitem aglomerações e estejam sempre atentos a orientação de higiene prescritas pelo MS. Crie um comitê de crise para que algumas atitudes sejam tomadas de forma que sua empresa não precise parar por conta de um vírus!
Bom, como vão? Por alguns anos trabalhei com Compliance em um banco, neste período comecei a aprender o que é estar em Compliance, o que eram Riscos, como identificá-los e como tratar (mitigar, evitar, aceitar ou transferir). É um assunto e tanto, por que há um número enorme de informações e tudo começou há algumas décadas atrás, lá nos EUA (tudo começa lá???) com o estabelecimento de Bretton Woods, que definia novas regras para o funcionamento das Economias ao redor do mundo. Com o desrespeito de Bretton Woods pelo Presidente Americano Nixon, outras reuniões com os principais presidentes do mundo foram realizadas, até que em Basiléia (Suiça) foi instituido o Acordo da Basiléia, o qual definia os patrimônios que cada empresa financeira deveria ter no mínimo para efetuar suas operações. Desta forma entendia-se que um Banco de Investimento deveria manter um patrimônio mínimo específico para manter seu registro e suportar os riscos de suas operações. Bom, ainda tem mais...
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